sábado, 21 de dezembro de 2013

Google lança Doodle que lembra o Solstício de Verão

O site de buscas substituiu seu logo por uma imagem animada em homenagem ao dia mais longo do ano que marca a chegada do verão.


Neste sábado, 21/12, exatamente às 14h11min, as sombras no Hemisfério Sul serão as mais curtas do ano todo e estaremos oficialmente entrando no verão. Nesse horário acontece o chamado Solstício de Verão, momento do dia em que os raios solares atingem com maior intensidade o Hemisfério Sul da Terra e, por conta da posição do Sol, as sombras "encurtam" ao seu menor tamanho possível.
Para homenagear a chegada do verão na "nossa banda" da Terra, a Google mudou seu logo hoje e criou um novo Doodle (imagem que substitui seu logo para celebrar alguma data ou acontecimento específico) animado que mostra crianças mergulhando.
A empresa também criou um logo específico para o Solstício de Inverno que começa também hoje no Hemisfério Norte. Nesse caso, o logo da Google é desenhado como se fosse um grande cachecol sendo tricotado. Obviamente, começa oficialmente o inverno no norte do planeta.
O fenômeno do Solstício (do Latin, "sol parado"), que acontece em ambos os hemisférios, no nosso caso marca o momento único em que o ângulo formado entre Terra e o Sol é de exatos 90 graus, fazendo com que os raios do Sol cheguem perpendicularmente ao Trópico de Capricórnio ( a linha imaginária ao sul do Equador). Na prática quer dizer que todos os pontos do local recebem a luz do Sol, sem sombras.
No caso do Hemisfério Norte, o Solstício de Inverno marca o ponto em que o Sol está mais distante do Polo Sul e, com isso, faz com que seja o dia mais curto e a noite mais longa do ano para os países localizados na metade norte do planeta.
Quanto mais próxima uma cidade ou região está do Trópico de Capricórnio, menor será a sombra projetada nesse horário. Por exemplo, as cidades paulistas de Sorocaba e Ubatuba  não terão sombra exatamente às 14h11min. Cada cidade do Hemisfério Sul terá uma sombra menor do que todos os dias do ano nesse momento e o ângulo da sombra vai depender da distância e localização do trópico
O Google costuma comemorar datas importantes como aniversários de invenções e personalidades ligadas à cultura e à política, por exemplo mudando o logo na página inicial de buscas com uma imagem, animada ou não. O primeiro doodle surgiu em 1998 para celebrar o festival Burning Man e a brincadeira fez tanto sucesso que agora se repete frequentemente. Já foram criados mais de 300 doodles nos Estados Unidos e mais de 700 para o resto do mundo.

(adaptado de idgnow)

quarta-feira, 27 de novembro de 2013

Mandando bem!


- Olá turma, selecionei nove dicas para que você desperte a atenção dos recrutadores e saia na frente nos processos seletivos:

1 – Objetivo profissional
Nunca deixe de mencionar essa informação, que precisa também ser sucinta. Nunca indique diversos cargos e áreas de atuação.

2 – Experiência profissional
Procure citar resultados alcançados, descrevendo suas contribuições em cada empresa e, se possível, citando resultados quantitativos.

3 – Atribuições
Elabore frases curtas e em tópicos. Procure citar atividades desenvolvidas e os resultados de ações e projetos que tenham sido destaques.

4 – Erros de português
Currículos com esse tipo de falha dificilmente passam pela triagem dos selecionadores. É essencial que o documento possua um visual limpo, organizado e sem o uso de abreviações.

5 – Atualização
É imprescindível manter o currículo atualizado, desta forma, o selecionador não terá dificuldades de entrar em contato com você ou de identificar informações importantes sobre seu perfil profissional.

6 – Mentiras
Mentir no currículo pode trazer uma imagem ruim diante ao selecionador. Informações como o nível do idioma, por exemplo, poderão ser comprovadas facilmente através de um teste dissertativo ou oral.

7 – Exposição
Não é necessário mencionar qualidades pessoais como: “pessoa otimista, organizada, comunicativa e pró-ativa, entre outras” no currículo. Estes são pontos avaliados em etapas presenciais dos processos seletivos e podem tornar o currículo extenso.

8 – Sem rodeios
Seu currículo deve estar focado para a vaga em que está interessado, sendo condizente com sua formação acadêmica ou experiência profissional. Caso contrário, o selecionador terá a impressão de que você não tem um objetivo definido.

9 – Papo direto
Procure utilizar de 1 a 2 páginas. Evite o uso de diferentes cores, tipos de fonte e muitas variações de tamanho. O ideal para destacar os campos é o uso de recursos como: negrito, itálico e marcadores para os tópicos.

quinta-feira, 12 de setembro de 2013

Conteúdo: Fórmula do Social Media

- Olá amigos, vocês com certeza já devem ter visto aquele comercial de tv que parece não ter começo nem fim, de tão ruim que é, isso demonstra o que todos já sabemos. Quem tem o conteúdo certo, para o público certo sai na frente da concorrência, já quem cria conteúdo sem propor a empatia e o engajamento do seu público alvo está fadado ao insucesso.


"Conteúdo é o Rei!" entre os profissionais de marketing digital esse ditado é comum e apesar de parecer mais uma frase feita, tornou-se uma máxima da comunicação digital. Atualmente o que mais temos na Internet é conteúdo e apenas os mais relevantes atraem os consumidores de conteúdo. jovens, estudantes, profissionais das mais diversas áreas e desempregados a procura de recolocação no mercado de trabalho.



Só para entender o "Poder do conteúdo", somos mais de 94 milhões de brasileiros conectados à Internet, sendo 52,5 milhões, usuários ativos. Em dezembro de 2012, os brasileiros passaram em média 43 horas e 57 minutos na internet. Se formos falar da febre dos Smartphones, já somos 52 milhões de usuários com conexão à Internet pelo celular, Já quando o assunto é acesso às mídias sociais, os brasileiros dão show. De acordo com o IBOPE: “Em janeiro de 2013, essas páginas e outras agrupadas na subcategoria comunidades, que incluem também blogs, microblogs e fóruns, atingiram mais de 46 milhões de usuários, o equivalente a 86% dos internautas ativos da internet no período. No mesmo mês do ano passado, esse total era de 40,6 milhões de usuários, um crescimento de aproximadamente 15%.”

[iint] infográfico_brasileiros

Fontes: 
- Acesso à internet http://bit.ly/139J2yO
- Brasil é o terceiro país em número de internautas http://bit.ly/18WLZZZ
- Acesso à internet pelo celular, aponta IBOPE http://bit.ly/15BznDb
- Mais de 46 milhões usuários de redes sociais são brasileiros
http://bit.ly/ZtFPLy 
Quantas vezes você já ouviu a frase “Conteúdo é
Rei”? Certamente, se você trabalha com Marketing
Digital, esta foi uma das frases que você
mais ouviu em toda sua carreira. Apesar de parecer clichê,
é uma das maiores verdades do Marketing Online,
onde o que mais temos na Internet é conteúdo e onde
apenas os mais relevantes captam a atenção das pessoas.
Apenas como curiosidade, somos mais de 94 milhões
de brasileiros conectados à Internet1, sendo 52,5
milhões, usuários ativos. Em dezembro de 2012, os brasileiros
gastaram em média 43 horas e 57 minutos navegando
na internet2. Quando o tema é mobile, já somos
52 milhões de usuários com conexão à Internet pelo celular3,
Já quando o assunto é acesso às mídias sociais, os
brasileiros dão show4. Segundo o IBOPE:
“Em janeiro de 2013, essas páginas e outras agrupadas
na subcategoria comunidades, que incluem também
blogs, microblogs e fóruns, atingiram mais de 46 milhões
de usuários, o equivalente a 86% dos internautas
ativos da internet no período. No mesmo mês do ano
passado, esse total era de 40,6 milhões de usuários,
um crescimento de aproximadamente 15%.”

sexta-feira, 10 de maio de 2013

A Gestão de críticas: Parte 01


#CRÍTICAS - Use com moderação elas podem roubar a motivação de quem quer realmente fazer diferente!



Olá, vamos pensar juntos? As críticas tem múltiplos poderes, em casa por exemplo se bagunçamos nosso quarto, esquecemos a toalha molhada na cama, deixamos a roupa suja no cesto por semanas... Logo nos deparamos com críticas e reclamações que tem total motivo, certo?

Mas quando as críticas podem travar o nosso desenvolvimento e impactar nossos resultados?

Fica a interrogação pra pensar, como podemos usar melhor as críticas que fazemos e recebemos?


- Gostaria muito de ler a opinião de vocês, ela me ajudará a montar a próxima linha de postagens do #BlogdoAlê!